PROYECTO COMPRA DEL TERRENO

jueves, 31 de julio de 2008

PROYECTO COMPRA DEL TERRENO

COMPRA DE NUESTRO TERRENO.

Amados, tenemos un objetivo hasta el final del año, que es la "Compra de nuestro Terreno". Está evaluado en $ 25 millones de pesos chilenos (R$ 110 mil reales). Este espacio es para aquellos que quieren ayudarnos de toda parte del mundo donde pueden tenar acceso a nuestro Blog. Nosotros necesitamos de personas SOCIOS FINANCIEROS de la CCVN en Chile. Ayudando a nosotros, usted estará haciendo una Inversión en la Obra del Señor. Su usted desea hacerse sócio o hacer una parcería, es solo enviar su colaboración a:

BANCO DO BRASIL: Agencia: 0460-X / Cuenta nº: 34.600-4

Banco Santander: Cuenta Corriente 0-000-62-57887-42

Su ayuda estará contribuyendo con las responsabilidades que tenemos como iglesia en Chile. (Filipenses 4.10-20; 2 Corintios 8.1-4)

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom)

¡VENGA VISITARNOS!

Visite nuestras nuevas Casas de Adoración. Lleve su familia a uno de nuestros encuentros cristianos.

1) En la Calle Manoel Rodrigues, en el Sindicato Nacional de la Nestlé. En los días Viernes y Sabado a partir de las 19:00 Hrs p.m. Lo que Dios está haciendo allí es INCREIBLE. Vaya con su familia. Es súper cerca, entre la Calle Chacabuco y Manoel Rodríguez. ¡No te lo puedes perder!

2) En la Calle Infante con San Martín. Nos reunimos allí en los Domingos a partir de las 10:00 a.m. También cerca del Templo Central de Maipú. Camino Melipilla. Al frente del Centro de Entretención Goodyaer. ¡LES ESPERAMOS!

3) En los días Miércoles (19:30 Hrs) y Domingo (18:30 Hrs) en la Calle Cooperación, n° 4064. Entre Plan Regulador y Av Central.

¡HÁGANOS UNA VISITA! ¡Usted va salir Completamente CAMBIADO! Hay un Milagro Esperándote.

CCVN...

Nosotros de la CCVN (Comunidad Cristiana Vida Nueva) en Santiago de Chile, queremos agradecer de forma muy especial a nuestra Iglesia Madre la CBVN en Jaraguá do Sul - SC, por haber aceptado este reto de realizar misiones transculturales en la nación chilena. Que Dios pueda bendecir a nuestro Obispo Pr Darci Modes y su esposa Pra Tania, todo cuerpo directivo; como también la Secretaría de Misiones en la persona del Pr Zenil Moraes y toda su staff. Estamos orgullosos en hacer parte de la Familia CBVN. Abrazos del pueblo chileno. (Filipenses 4.10=20)

Datos de Chile

Chile es un país ubicado en el extremo suroeste de América del Sur. Su nombre oficial es República de Chile y su capital es la ciudad de Santiago de Chile.

Chile comprende una larga y estrecha franja de tierra conocida como Chile continental, entre el Océano Pacífico y la Cordillera de los Andes, que se extiende entre los 17º29'57'S y los 56º32'S de latitud (Islas Diego Ramírez), limitando al norte con Perú, al este con Bolivia y Argentina, y al sur con el Paso Drake. Además, posee territorios insulares en el Océano Pacífico, como el Archipiélago Juan Fernández, Sala y Gómez, Islas Desventuradas y la Isla de Pascua (ubicada en la Polinesia), totalizando una superficie de 755.838,7 km².

Por otra parte, Chile reclama soberanía sobre una zona de la Antártida de 1.250.257,6 km², denominada Territorio Chileno Antártico y comprendida entre los meridianos 90º y 53º Oeste prolongando su límite meridional hasta el Polo Sur. Esta reclamación está congelada de acuerdo a lo establecido por el Tratado Antártico, sin que su firma constituya una renuncia. Debido a su presencia en Sudamérica, Oceanía y la Antártida, Chile se define a sí mismo como un país tricontinental.

Sus cerca de 17 millones de habitantes promedian índices de desarrollo humano, porcentaje de globalización, PIB per cápita, nivel de crecimiento económico y calidad de vida, que se encuentran entre los más altos de América Latina.

Datos de Santiago - Chile

País	Chile
• Región	Metropolitana de Santiago
• Comunas	37 comunas
Ubicación	33°26′16″S 70°39′01″O / -33.43778, -70.65028
• Altitud	567 msnm
• Distancia	92 km a Valparaíso 1.129 km a Buenos Aires
Superficie	8.463,7 km²
Fundación	12 de febrero de 1541
Población	5.428.590 hab. (2002)
• Densidad	641,4 hab./km²
Gentilicio	Santiaguino, -a
Huso horario	UTC-4 (abril a septiembre) UTC-3 (octubre a marzo)
Dirigente	N/A (véase Estructura local)

Datos de la Comuna de MAIPÚ

Maipú, dónde trabajamos, es una comuna ubicada en la zona poniente de Santiago, Chile. Pertenece administrativamente a la Provincia de Santiago, Región Metropolitana de Santiago.

Según el censo del año 2002, Maipú tiene una población de 468.390 habitantes, transformándola en la segunda comuna más poblada del país (sólo superada por Puente Alto).

Según proyecciones del Instituto Nacional de Estadísticas, hacia 2007 Maipú habría superado a la comuna de Puente Alto en población, con 697.359 habitantes versus 647.609 de esta última. Sin embrago, la municipalidad de Maipú estima sólo 542.043 habitantes para el 2007.

A unas cuadras al oeste, se encuentra la Basílica del Templo Votivo de Maipú, principal ícono de la comuna. Dentro de su terreno, se encuentran las ruinas de la Capilla de La Victoria y el Museo del Carmen.

SETE PASSOS PARA VENCER A CRISE FINANCEIRA

(2 Reyes 4:1-7)

I) No acepte la crisis como “una calle sin salida”. (2 Reyes 4:1)

1. No existe calle sin salida para los hijos de Dios.
2. El optimista nunca dice: “No hay solución!”
3. El optimista logra mirar las cosas que otros no las perciben. “Siempre habrá una salida en Dios”.

II) No acepte un acuerdo para perder las cosas que usted más estima. Ella tenía “sus hijos” que iban a utilizar como pago de sus deudas. Serían llevados como esclavos.

Ø Dependiendo de las decisiones y acuerdos que hacemos, nosotros... o venceremos las deudas, o seremos vencidos por ellas.

1. Hay personas que hacen acuerdos, pero sacrifican cosas que no son negociables.

a. Sacrifican los hijos, la esposa, el casamiento, la familia, etc.
b. Sacrifican la salud.
c. Sacrifican su Honestidad, su integridad.
d. Sacrifican su comunión con Dios.

III) Busque orientación, consejería, dirección financiera.

“...llamó a Eliseo diciendo…” (2 Reyes 4:1)

1. Las grandes empresas pagan mucho dinero por una orientación sabia de un consultor financiero.
Ø (Proverbios 11:14).
Ø (Proverbios 12:15)
Ø (Proverbios 15:22)
Ø (Proverbios 24:6)

IV) Sigue la instrucción recibida. (2 Reyes 4:5,6). “Muchas personas mueren porque no siguen las instrucciones de un medico”.

1. Ella creyó en la idoneidad del Consejero. No salio diciendo: “¡El Pastor solo piensa en nuestro dinero!”
2. Ella puso en Práctica lo que había escuchado del Hombre de Dios de por vida.
3. Ella Siguió la instrucción Completa. No cambió en nada después que recibió la bendición.

V) No existe milagro financiero sin trabajo. (2 Reyes 4:3,4). “Acredite en milagros… no en magia”.

Pedir vasijas.
Llevárselas.
Llenarlas.

Sin trabajo no hay victoria en la Crisis Financiera.
venció un problema llamado PEREZA. (Proverbios 19:15; 31:27; 2 Tesalonicenses 3:10; Proverbios 22:13)

VI) No use disculpas ilógicas para no pagar las deudas.

1. Quien tiene deudas no huye de ellas.
2. Quien tiene deudas, debe respetar el creedor. “La viuda no le faltó al respeto ni la quitó la razón”.
3. Quien tiene deudas, tiene por obligación buscar arreglar el problema de una u otra manera.

VI) El “TRÍPEDE” del Éxito Financiero.

Comprar. (¿Qué lo tienes en la casa?) Ella tenía algo que había comprado. Primero: Usted necesita saber comprar. En el mundo entero, las personas saben lo que es descuento y promociones. La persona que sabe comprar, es un bueno administrador.

Vender. (Lo poco que tenía, fue MULTIPLICADO). De este instante en adelante, ella debería saber hacer negocios, administrar bien el milagro.

Ø Todo en la vida depende de nuestra capacidad Administrativa. Ej: Gleidson, recibió una ofrenda de 100 reales; con esta ofrenda hizo chocolate e empezó a vendérselos. Vendió durante 6 meses; el tiempo necesario para Dios abrir una puerta de trabajo para el y su esposa.
Ø Uno de los principales secretos del éxito financiero está en saber Administrar.

Pagar. (Lleve en serio los compromisos que usted tiene, que usted adquiere). Dios no va a bendecir:

a. Personas Deshonestas, (Efesios 4:28).
b. Personas Desequilibradas, sin control, (Gálatas 5:23)
c. Personas Irresponsables, (Mateo 25:18, 26-29).

Conclusión:

Ø Su vida mañana, depende de como usted administra sus finanzas hoy día.

Ø “Vivid de lo que se queda...” (1 Reyes 4:7)

Pr Júnior Montheiro
Pastor de la CCVN

CCVN

: Av Sinfonía, 951 - (El Molino); Maipú, Santiago - Region Metropolitana, Chile; La propuesta de nuestra Comunidad Cristiana, esta expresa en su actitud. Queremos que nuestra Iglesia ofrezca hospitalidad y cariño para todos aquellos que buscan un lugar de refugio y restauración. Nosotros no damos prioridad a los bienes materiales. Toda nuestras actividades busca rstaurar el relacionamento de hombres, mujeres, jovenes, adolecentes y niños con un Dios lleno de amor. ¡VISTENOS! Haga de la CCVN su casa. BENDICIONES.; Pastor JÚNIOR MONTHEIRO

LES INVITAMOS A NUESTRAS REUNIONES...

¡PARTICIPE DE NUESTRAS REUNIONES! Estamos haciendo todo intento para entregarle lo mejor. ¡VENGA CON SU FAMILIA! Dios tiene un MILAGRO para ti.

Martes: 19:30 Hrs - CULTO DE ENSEÑANZA. Venga aprender temas muy importantes. (Teologicos, Principios Cristianos, Escatológicos, Contemporáneos, Prosperidad, Familia, Sexualidad, etc). Tenemos una variedad de enseñanza para formación de un verdadero Caracter Cristiano.

Jueves: 19:30 Hrs - CULTO DE LA VICTÓRIA. Dónde ministramos siempre un Mensaje de Conquista.

Sabado: 19:30 Hrs - CULTO. Con una música actual, entretenida, una reunión alegre y una palabra que hable directamente a su corazón. Nuestro blanco es cambiar tu contexto a través de la Palabra de Dios.

Domingo: 19:00 Hrs - REUNIÓN GENERAL. Este cambio fue esencial para nuestras reuniones. En este día, usted escuchará una Palabra de Motivación que causará un IMPACTO en su vida. Le servirá de alimento espiritual para la semana. Es una palabra de ánimo, fortalecimiento, que cambiará su vida, su contexto, su familia.

Júnior Montheiro
Pastor de la CCVN
Maipú

LA RELIGIÓN EN CHILE

Según el último censo de 2002, 7.853.428 de los chilenos de 15 años o más se declaró católico, equivalente al 69,96% de la población total, representando una baja en el número de sus fieles en comparación con el censo de 1992, en el cual un 76,4% de la población de 14 años y más se declaró católica. Un 15,14% de los chilenos se declara evangélico, (la realidad es menos de un 10%); un 1,06% como testigo de Jehová, un 0,92% como mormones y un 0,13% como judío. Un 8,3% del país se declaró como ateo o agnóstico, mientras un 4,39% afirmó seguir otra religión.

La Iglesia Católica está separada del Estado desde 1925, año en que el Presidente Arturo Alessandri y el Arzobispo Crescente Errázuriz, llegaron al acuerdo de separar a la Iglesia del Estado chileno en la Constitución. De este modo se terminó con el reconocimiento como religión oficial del Estado, renunciando éste al derecho de patronato que se heredó desde la Independencia, sin la aceptación de la Santa Sede, y consagrando una amplia libertad de culto. Aunque la relevancia del catolicismo ha ido declinando en los últimos años, todavía es la religión predominante y aún goza de algo de influencia en la sociedad.

El Ecumenismo en Chile es de larga data. Ya en el año 1970, a solicitud del gobierno y con el apoyo del Cardenal Silva Henríquez se realizaron modificaciones en el tradicional Te Deum (culto de conmemoración con todos las religiones unidas) del 18 de septiembre, con el fin de transformarlo en una ceremonia de todas las iglesias cristianas, además de contar con la participación de representantes judíos, musulmanes y de la Masonería. Durante los primeros años del régimen de Pinochet, las diferentes iglesias cristianas crearon el Comité Pro Paz, que se convertiría en la Vicaría de la Solidaridad en 1975 (bajo el alero de la Iglesia Católica), ganándose el respeto por su ardua defensa de los derechos humanos.

GANDHÍ...

Siete cosas que pueden destruirnos a nosotros, según GANDHÍ

La Conciencia enséñanos que los fines y los medios son inseparables. Los fines, justifican a los medios.

1. Riqueza sin Trabajo.
2. Placer sin Conciencia.
3. Conocimiento sin Carácter.
4. Comercio sin Moralidad.
5. Ciencia sin Humanidad.
6. Adoración sin Sacrificio.
7. Política sin Principios.

Observe como cada una de ellas, representan un Fin, que son alcanzados por métodos y medios sin Principios o sin Valores.

Dios les Bendiga

Júnior Montheiro
Pastor de la CCVN

UNA IGLESIA QUE VENCE

Hechos 2:43-47

Introducción: Siempre nos preguntamos ¿Porqué la Iglesia primitiva creció tan rápido en poco tiempo? Y hoy en día las Iglesias se estancan en un número pequeño de miembros. Muchos piensan que es por la saturación de diferentes denominaciones. Mas bien el crecimiento dependió de la responsabilidad que cada uno tenía con Jesús y de la dependencia absoluta del Espíritu Santo. En este pasaje veremos 4 características que hizo crecer a esta Iglesia y hará crecer cualquier Iglesia en este tiempo.

I. TEMOR REVERENTE A DIOS. (v.43)

A) Aprensión ante una situación amenazadora; reverencia

1. Siempre habrá una situación de desventaja para la Iglesia, (Lucas 10:1-3)
2. El Señor quería que la Iglesia dependiera de El. Ejemplo de no hacer caso: Anania y Safira (Hechos 5:1-11).
3. Esa dependencia al Espíritu Santo, iba acompañada con el deseo ferviente de servir.
4. En la mente de cada miembro estaba el querer hacer la obra.
5. Sin temor a Dios no podemos servir y sí lo hacemos de todas maneras entonces es un trabajo puramente humano y no espiritual. (Mateo 7:21-23)
6. El temor estaba en cada miembro por que sabían que tendrían que dar cuenta algún día antes Dios y eso lo motivaba a perseverar y a depender del Espíritu Santo. (Hechos 9:31)

II. LIBERALIDAD. (V.45)

A) Si la obra es de Dios, lo que tenemos también LO es.

1. El temor es manifestación de amor a Dios, la liberalidad es la manifestación de amor al prójimo.
2. Mateo 19:16-21. El amaba a Dios de boca pero no lo manifestaba al prójimo.

B) La liberalidad también tiene que ver con el trabajo en la obra.

1. En evangelizar, en la obra misionera.
2. No había que esperar que lo mandase. Eran espontáneos, testificaban siempre, les nacía el deseo de trabajar en agradecimiento de lo que Cristo había hecho en su vida.

C) La liberalidad nace de un corazón lleno de Dios.

1. Que nada nos atraiga más que Dios.
2. Es mejor dar que recibir. (Lucas 21:1-4).

III. CORAZÓN SINCERO. (v.46)

A) Esta característica estaba relacionada con algo cotidiano que hacia la Iglesia: “partir el pan en las casas todos los días”.

1. Un corazón sincero debe manifestarse todos los días y no solo el día domingo.
2. En nuestro trabajo diario.
3. Como el Temor = amor a Dios. Liberalidad = amor al prójimo. Corazón sincero = Testimonio personal o amor por crecer espiritualmente o ser edificado. (Efesios 6:5-9)

B) Somos la imagen del reino de los cielos aquí en la tierra.

1. La gente ve siempre nuestro comportamiento
2. La Iglesia no crecerá si no somos sincero de corazón con las personas. (Hebreos 12:1-2 3).
3. Esta imagen se afecta si no estamos preparados bíblicamente, y si no hacemos un devocional diario conciente y verdadero.
4. Todo este factor da como resultado lo que leemos en el (v.47).

C) Cada uno es responsable por el crecimiento de la iglesia ya que cada característica es personal.

IV. LA PERSEVERANCIA. (v.46)

1. La Perseverancia es una de las cualidades que se destaca en la vida de los primeros cristianos.

2. Perseveraban en la doctrina, en la comunión, en el estar juntos en el templo, en compartir los alimentos y en la oración.

3. Esta actitud de vivir la vida cristiana los mantenía unidos, fuertes en el Señor y llenos de fe. Como resultado, otros se añadían a la iglesia y disfrutaban del favor de todo el pueblo.

4. Los diccionarios nos explican que una persona es perseverante cuando persiste en algo con el mismo ánimo que cuando inició. Que es constante en su accionar. Que su entusiasmo no decae a pesar del tiempo o de las dificultades con que se enfrente.

5. El asunto es que en nuestra vida cristiana muchas veces decidimos hacer algo y al poco tiempo hemos decaído. Fácilmente perdemos el entusiasmo y dejamos de hacer lo que nos habíamos propuesto.

6. El resultado es debilidad, poca fe y falta de comunión con Dios. Por ello, el ejemplo de los creyentes del primer siglo es tan fuerte: debemos perseverar en las cosas del Señor. Sólo así experimentaremos sus bendiciones.

¡DIOS LES BENDIGA!

LA COMUNICACIÓN DEL EVANGELIO

(Hebreos 1.1, 2)

Dios entrego a nosotros varios sentidos a través de los cuales nosotros mantenemos una comunicación. Sea por Vía Oral, por medio de las Palabras; sea por Vía Movimientos o Gestual; a través de Toques, Lenguaje Muda, Mímicas, etc.
Deseamos hablar simplemente de la Comunicación Oral y también al hecho de que ella puede ser muy productiva en la Predicación del Evangelio.

1. TEOLOGIA DE LA COMUNICACIÓN.

Ø La verdadera Comunicación comienza en Dios “Dios, habiendo…”
Ø La Comunicación tiene un blanco. “… a los Padres…”
Ø La Comunicación tiene mediadores. “… los Profetas,”
Ø La Comunicación es dinámica y constante. “… muchas veces y de muchas maneras…”
Ø La Comunicación es Interpretación de la Vida. “… nos ha hablado por Su Hijo…”

2. CONSTITUCIÓN DE LA COMUNICACIÓN ORAL.

Ø El Objetivo. Visualice lo que usted quiere alcanzar. ¿Con quien desea comunicarse?

Ø El Contenido. Conceptos comprensibles. Jesús utilizo Parábolas, un lenguaje común y popular. Use un lenguaje correcto y aceptable. Muchas veces, el cristiano habla un dialecto “evangeliques”, que solo el comprende. Cuidado con las jergas cristianas.

Ø La Cultura. Jesús respeto la cultura, los costumbres, sin esclavizarse y ser dominado por ellos. Jesús uso ejemplos de la cultura para Se comunicar. Ejemplo: En Portugal, usted mantiene un excelente contacto con alguien tomando un vaso de vino, pues esto es muy común por allá. Si usted llega a un “Portugués” y dice que “vino es pecado”, es lo mismo que establecer de inmediato un bloqueo u obstáculo a la Comunicación.

Ø La Imaginación. En el Lenguaje Oral usted hace con que alguien pueda ver, de manera muy bella o muy fea, lo que transmites.

3. INSTRUMENTOS DE LA COMUNICACIÓN ORAL.

Ø Fuentes de Comunicación. (a) La Biblia, sus bases y principios; (b) Literatura, conocimiento; (c) Los Medios de Comunicación en general. (periódicos, Internet, televisión y radio…). Actualización y Contexto.

Ø Instrumento Básico – La Lengua. (a) Hablar para construir y ayudar, (Salmo 34.13); (b) Hablar para alabar a Dios, (Salmo 35.28); (c) Hablar para Sanar, Animar y Alentar, (Proverbios 12.18).

4. CULTOS AL AIRE LIBRE. Llamados de “Puntos de Predicación”.

Los Puntos de Predicación, debe tener un Equipo que sea Instruida de manera adecuada sobre los siguientes temas:

Ø Tiempo, Textos apropiados, Literatura (tratados, Nuevos Testamentos, etc.), Horario, Local, Predicadores, Invitación al pecador.

Ø Tareas deben ser distribuidas para este tipo de trabajo, como: Consejeros; Personas para escribir el nombre de los que Confiesan a Cristo; Grupos seleccionados para estar en oración mientras se desarrolla el trabajo; un grupo para distribuir los tratados antes del culto.

Ø No se debe sacar ofrendas en este trabajo.

Ø Los resultados deben ser entregues al Pastor de la Iglesia después del Punto, para que se motive toda la iglesia en el Culto.

Ø El equipo debe discipular los que Confesaron a Cristo. Eso es, acompañarlos en el crecimiento cristiano para fortalecimiento de su Fe.

Ø Los Predicadores debe tener: (1) Conocimiento Claro de la Palabra; (2) Saber de memoria un mínimo de 20 textos sagrados sobre Salvación; (3) Llevar una vida Consagrada delante de Dios.

Ø No se amenaza, no se habla en lenguas en el Punto, no se danza, no se predica juicio… se predica el Amor de Dios.

Ø No se usa Palabras repetitivas, no se ora de ojos cerrados, la música hay que ser excelente. Si usted es desafinado no Cante, predique. Haga todo con excelencia.

Crisis en el Liderazgo...

¿A quien sigues?

La razón de este estudio, es para alertar no solo aquellos miembros que salieron de nuestra Congregación en búsqueda de un “falso líder”, más también para que todos aquellos que tengan la oportunidad de de visitar nuestro blog y están buscando una Iglesia Comprometida con Dios, con Su Palabra, con la llenura del Espíritu Santo, con la Santidad y Actualizada. No puedo aceptar que, personas que ce dicen cristianas, esté tan ciegas para seguir a personas que no tienen Currículo Ministeriales, Conocimiento Teológico, Historia en el Cristianismo, Vida Santa y Comprometida con Dios. Pseudos “líderes” que quieren ser pastores buscando peces en el acuario de otros, porque si van pescar en alto mar, no tienen herramientas ni accesorios ideales para lograr tener el respeto de sus seguidores. Por eso, los que siguen tales líderes son tan mediocres cuanto a ellos mismos.

Existe un gran vacío en el Liderazgo en lo que respecta “Competencia”. Hay muchos que quieren ser Líderes, Pastores y jamás dedicaron o dedican tiempo para aprender la Palabra, para aprender de otros Pastores. Se consideran autosuficientes y la verdad, tienen años de cristianos y nunca salieron de su mediocridad ministerial.

Existen muchos

“Lideres” en las Iglesias, pero, ¿Son competentes?

Qué debemos pensar respecto a competente - es un término que esta relacionado con competencia.

Hablamos de alguien que es capaz en su ramo.

Es alguien que sabe lo que hace, y no improvisa.

Hablamos de aquellos que se conducen con responsabilidad.

Son aquellos que hacen o realizan sus designaciones o funciones con excelencia y no a la ligera.

Cuando yo busco entender el llamado de Dios para mí vida, veo que la Obra no es hecha como yo pienso que es, como yo quiero que sea, ¡no! La Obra de Dios es hecha por hombres que esté dispuestos a renunciar todo, hasta mismo su propia vida por amor al Evangelio.

Me asusta saber y ver, que hay hombres que toda una vida tuvieron un sueño de ser pastor o ejercer el Liderazgo Ministerial y nunca dedicaron su tiempo, sus bienes, su familia por entero para Dios. Mismo así, perjudican la Obra, Iglesias enteras causando destrucción, desunión, división, para que cumpla sus voluntades. A comenzar, tenemos que entender que, para ser un Pastor y ejercer un Liderazgo con Competencia, Calidad y Valor hay algunas exigencias Bíblicas que quiero destacar.

Nadie puede ser Pastor o Líder sin nunca tener leído la Biblia toda. Libro de 2 Timoteo 2.15; 3.16, 17 deja claro que debemos ser obreros que usa bien la Palabra de Verdad. Aun el profeta Óseas dice: Óseas 4.6 y 6.3. Algunos se esconden detrás de un texto bíblico que esta en 2 Corintios 3.6, “… porque la letra mata, más el espíritu vivifica”. Este texto no esta hablando a nosotros de conocimiento bíblico y sí de la Ley y sus exigencias. Esta diciendo que la Ley con sus exigencias traía muerte y condenación a sus detractores. E complementa hablando de una nueva Ley que es la Ley del Espíritu “Dispensación de la Gracia”

Nadie puede ser Pastor o Líder si no lleva una vida diaria de Oración. Efesios 6.18 dice que tenemos que orar en todo tiempo.

Nadie puede ser Pastor o Líder si trae una instabilidad Matrimonial (cuanto al Sacerdocio Familiar) y Paternal. Siempre digo que, el púlpito más grande que he predicado en toda mí vida, no son las catedrales, los congresos, eventos, etc. El púlpito más grande que he predicado se llama: MI HOGAR.

Nadie puede ser Pastor o Líder si se lleva una vida entera de engaño ministerial, saltando de iglesia en iglesia, siempre encontrando ser el lo correcto y los demás equivocados. El peor fracaso de estos hombres, es que no aceptan que sus opiniones no les llevan a ninguna parte. Sus seguidores son mediocres como a ellos mismos. Esos hombres, tienen como dice la Biblia en 2 Timoteo 3.5 y 7, “apariencia de piedad, pero negarán la eficacia de ella… (9)… más no irán adelante; porque su insensatez será manifiesta a todos…”

CRISIS EN EL LIDERAZGO II

Hace algunos meses, publiqué un artículo que trae un alerta a la iglesia y en particular a los pastores, en descubrir y formar Líderes según el corazón de Dios. Me asusta aun, la manera en que los cristianos "chilenos" (la iglesia), se acostumbró a seguir pseudos líderes, llenos de una "falsa y desconocida espiritualidad" sin fundamento bíblico alguno, basando su ministerio en un "mover del espíritu" completamente DESORDENADO y HUMANO. ¿Cómo esos cristianos aceptan "pastores o líderes" que no son casados? ¿Cómo estos que se dicen "iglesia del Señor" acpetan líderes que nunca leyeron la Biblia una sola vez en su vida? ¿Que iglesia es esta que busca los "Saul" en medio de los hombres, y no buscan un gobierno TEOCRÁTICO para la iglesia del Señor?

Estamos destruyendo la Iglesia con esta espiritualidad 100% Humana y Emocional, estableciendo líderes según el sentimentalismo humano y rechazando la Bendición Divina establecida por la Palabra de Dios. Estamos aceptando los carismaticos como "Saul" y rechazando aquellos que son "según el corazón de Dios" como David.

Quiero explicar algo que es clave, para que antes quee usted venga aceptar a seguir esos "líderes" productos de un "aborto espiritual", que nació antes del tiempo, entienda este princípio.

01) Nada sucede hasta que alguien PROPORCIONE Liderazgo.

Todo se edifica o se derrumba según sea el Liderazgo. Si un pueblo empieza a seguir un "neófito", será por siempre neófito. A lo largo de toda la historia, e incluso en el mundo actual, la mayoría de los problemas se remontan a la falta de líderes competentes. El mundo y la Iglesia principalmente necesita de Líderes Preparados.

En el libro de los Jueces encontramos siete ciclos. Un día las cosas marchaban bien y la vida tenia un aspecto bastante bueno; pero al día siguiente andaban por el suelo. Este esquema se repetía una y otra vez. En el último vesículo del libro de Jueces la palabra lo resume así: "En aquella época no había rey en Israel; cada uno hacía lo que le parecía mejor".

Donde no hay Líderes o Pastores, la gente hace lo que mejor le parece. Principalmente aquel grupo que se dice no tener compromiso con Pastores. Aquellos que dicen que son "guiados por el espíritu". Y muchas veces son guiados por espíritus humanos y malignos diciendo que es divino. Satanás siempre luchó en contra de la Palabra. Y hoy en día los "profetas humanos, carnales, sin visión" rechazan la verdadera profecía que es la Biblia Sagrada, la Poderosa Palabra de Dios. Y la consecuencia de este grave error es la INESTABILIDAD.

No soy contra la profecía. Soy contra el emocionalismo; soy contra los profetas que profetizan sin conocimiento bíblico; soy contra los profetas que profetizan lo obvio; soy contra los profetas que rechazan un liderazgo solido pastoral; soy contra los profetas que les gustan "el show" mientras se predica la Verdadera Profecía. E infelizmente, hay ceigos que se dejan guiar por otros ciegos y se conbierten en "DESTRUCTORES DEL EVANGELIO".

02) Liderazgo es Influencia. Sea para bien o para mal.

El Líder es la persona a la cual todos mantienen mirando con el fin de averiguar lo que piensa. No aquellos que se dejan llevar por "profecías carnales y humanas" o por "sueños de guata llena" con la escusa de revelación del Señor.

La cuestión no es si eres líder o no. La pregunta es: ¿Eres un buen Líder? ¿Estas listo para esta función?

La Biblia define al Líder como alguien que tiene capacidades dadas por Dios y la responsabilidad de influir sobre un grupo de creyentes con el fin de que se realicen los propósitos de Dios para este grupo. No aquellos que se dejan influenciar con un show de "danzas espirituales, histeria," etc.

03) El fundamiento del Liderazgo es el Carácter, no el Carisma.

Ser carismático no quiere decir que usted sea un buen líder. Lo que se necesita un Líder es Carácter y Credibilidad. Cuando alguien empieza a desarrollar su "ministerio" con división o rebelión de otra iglesia, su final es trágico. Antes de cumplir lo que "te entregó Dios", te pregunto algo: ¿Cómo se quedó tu reputación en donde congregabas?

¿Saliste bien? ¿Oíste realmente la Voz de Dios o la del profeta que no quiere ser discipulado, enseñado y gobernado por un Pastor? Que buscas realmente: ¿Espiritualidad o libertad para manifestar sus emociones carnales? Ocultando así sus más profundas debilidades.

Cuando una persona Carente de Carácter llega a un puesto de liderazgo, esos defectos de carácter causan su caída.

Quiero señalar tres características de los buenos líderes:

1) Tienen un Mensaje Digno de Recordar. ¿Hablas de tal manera que deja huellas en el corazón de las personas?
2) Tienen un Estilo de Vida Digno de Considerar. ¿Está de acuerdo la vida de ellos con el Mensaje de la Bíblia? ¿Y la tuya? ¿Vives de una manera que quieres que los demás le estiemen?
3) Tienen una FE Digna de Imitar. ¿Cuál es el mensaje de tu vida? ¿Que le quiere decir Dios al mundo por medio de ti? Todas estas cosas pertenecen al carácter.

En el momento que dejamos de aprender... DEJAMOS DE SER LÍDERES. "Sí el hacha pierde su filo, y no se vuelve a afilar, hay que golpear con más fuerza. El Éxito radica en la acción sabia bien ejecutada".

La persona que piensa que ya sabe todo lo que necesitaba saber, SE VA A QUEDAR ATRÁS. El que dice: "Necesito saber, necesito crecer", es el que va a tener éxito.

CRISIS EN EL LIDERAZGO - Parte III

Ø Liderar, es libertar las personas para que hagan lo que es necesario de la forma más eficaz y más humana posible.

¿Por qué el apóstol Pablo es un modelo de Liderazgo que vale la pena imitarle?

1. Porque su Liderazgo producía frutos donde Dios le pusiera independiente de cualquier cosa. Es Dios que me puso, que me esta plantando… entonces aquí nacerá frutos. Puede ser en la cárcel, en Corinto, en Éfeso, no importa, ¡va dar frutos!
2. Pablo era un Líder en que su liderazgo, generaba otros líderes.
3. El empezó y terminó su Liderazgo sin perderse en el camino. El termina como empieza. “Combatí la buena batalla, terminé la carrera y guardé la ESENCIA”. No la perdí. Por esto el puede decir para Timoteo: “Guarda el contenido de las doctrinas del Evangelio, porque yo he traído hasta aquí intacto”.
4. El fue un Líder, en lo cual su liderazgo no murió con su muerte. Mismo después de haber muerto el continua hablando en medio de nosotros.

Ahora miren. En el proceso de Inspección para el Liderazgo, muchos ítems eran evaluados. El peso, había muchos instrumentos para medir la espesura, el diámetro; había un instrumento que medía la densidad; el oxido.
Y no es distinto. Cuando DIOS nos inspecciona a nosotros, para saber de cual “lote” hacemos parte.

Ø De "Los Aprobados". Por esto hay un alto valor.
Ø De aquellos que sirven tan solo para el “Mercado Paralelo”. Usted encuentra este tipo de líder por un precio muy inferior, en cualquier iglesia en lo cual el se encuentra insatisfecho con el pastor.
Ø Y hay aquellos que son “Escorias, Restos”. Que la Biblia llama de “Ladrón y Salteador”. Porque no pasa por la puerta. El esta en medio de nosotros, verdaderos Pastores que estudiaron, que fuimos ungidos por otros Pastores en el tiempo de Dios. No nos hicimos Pastores a nuestra propia cuenta llevando oveja de otra iglesia. Este tipo de líder tuvo acceso al ministerio saltando la muralla, entrando por la ventana o son frutos de un aborto.
Ø El se viste como líder; el tiene un cabello de líder; el tiene lentes de líder; se asienta como líder; el tiene perfume de líder; solo que el no tiene algo que se llama LEGITIMIDAD DE LÍDER. Es una fachada; no hay contenido en el; el no fue aprobado por el alto padrón de calidad preestablecido por Dios.
Ø Tiene que pasar por la puerta. Y la Biblia dice que la puerta es angosta, el Portero es el Espíritu Santo. Si la puerta es estrecha y el portero es el Espíritu Santo… ¡pasa entonces con su liderazgo de engaño!

Hay muchos que están en medio nuestro como “pastores”, ¡pero no lo son! Hacen pro no lo son. Parecen ser, pero no los son… de ninguna manera ¡NO SON! ¿Y cuales son los ítems que en el Proceso de Inspección son conferidos? Son muchos los ítems, pero quiero mencionar simplemente uno.

1. No existe Liderazgo sin Visión. Cuando Pablo habla con el rey Agripa el dice: “Yo no soy desobediente a la Visión Celestial”.

Ø Esto porque, “La Visión Lidera el Líder”. Entonces: “¡Yo no he sido desobediente a la Visión!”.
Ø Simples: “Sin Visión no hay Liderazgo”.
Ø La visión alimenta la Llama de la Motivación.
Ø La visión hace con que empecemos y terminemos un ministerio en la ruta, sin dividir las iglesias donde pasamos.
Ø La visión dar a nosotros, sentido de Misión y Propósito.
Ø Ahora entienda: “La visión me Disciplina”. ¿Quién tiene una visión semejante la que tuvo Noé? Noé tenía la visión de una Arca. Y mira como esto es interesante: Quien tiene visión, se pude levantar las personas que dicen ser sus amigos en contra; puede se levantar la ciudad en contra; puede se levantar los hijos en contra; la esposa en contra…;
Ø La visión hace con que usted Permanezca en la Ruta. Y aun que todos digan lo contrario, usted dice: Viene lluvia sobre mí, viene lluvia sobre mi ministerio…

¡Que Dios le Bendiga!

Júnior Montheiro
Pr de la CCVN
Magíster en Teología

CCVN - Comunidad Cristiana VIDA NUEVA

jueves, 31 de julio de 2008